Centrālajā administrācijā ietilpst Apmeklētāju pieņemšanas centrs, Ārlietu pārvalde, Rīgas pilsētas Dzimtsarakstu nodaļa, Sabiedrisko attiecību nodaļa, Juridiskā pārvalde, Personāla nodaļa, Rīgas domes Valsts valodas dienests, Sekretariāts, Saimniecības pārvalde, Administratīvā komisija, Uzņēmējdarbības koordinācijas centrs, kā arī pie īpašām struktūrvienībām nepiesaistītie darbinieki, piemēram, komiteju referenti.
Kā aģentūru LETA informēja Rīgas domes Sabiedrisko attiecību nodaļā, šajās struktūrvienībās kopā strādā 377 darbinieki, kas saņems prēmijas mēnešalgas apmērā. Vidējā mēnešalga "uz rokas" Centrālajā administrācijā ir 450 -460 lati.
"Tā nav speciāla prēmija uz Ziemassvētkiem vai Jauno gadu, bet gan koplīgumā paredzētā gada ceturkšņa prēmija. Līgums ir spēkā, un neviens to nav atcēlis," aģentūrai LETA skaidroja Rīgas pilsētas izpilddirektora Andra Grīnberga preses sekretārs Uģis Vidauskis.
Domes priekšsēdētājs Jānis Birks (TB/LNNK) jau izteicies, ka nākamajā gadā sāks sarunas ar pašvaldības arodbiedrībām un koplīgumos būs jāveic grozījumi. "Taču šobrīd situācija ir tāda, kāda tā ir. Nav jābūt lielam speciālistam juridiskos jautājumos, lai saprastu, ka tiesāšanās gadījumā darba devējam uzvarēt cerības būtu tikai teorētiskas. Jāsaprot, ka šajā gadījumā runa ir tikai par vienu Rīgas domes struktūru - centrālo administrāciju, kuras darbinieku algas nav mērāmas tūkstošos, un tās atšķirībā no daudzām valsts struktūrām nav paaugstinātas kopš 2007.gada," norādīja Vidauskis.
Prēmijas neattiecas uz domes vadību un deputātiem. Situācija pašvaldības budžetā atšķirībā no valsts šobrīd vērtējama kā laba, un, kā pēdējā preses konferencē atzīmēja Birks, ieņēmumi pildās labi un pilsēta gadu beigs ar budžeta pārpalikumu.
Grīnbergs uzskata, ka viņam savi darbinieki nav mazāk svarīgi kā citas lietas un "voluntāri vienpusēja koplīguma nepildīšana būtu prasts populisms, kaut arī no malas tas izskatītos populāri".
Zinot, kāds būs nākamais gads, kad, pamatojoties uz Saeimas veiktajiem grozījumiem likumos, prēmijas tiešām netiks maksātas, iespējams, tiks samazinātas algas kopumā un pašvaldības struktūru optimizācijas rezultātā daudzi vispār var palikt bez darba, Grīnbergs uzskata, ka šādi popularitātes punkti viņam nav nepieciešami. "Vienkārši sakot, pilsētas izpilddirektors nejūtas morāli tiesīgs šo prēmiju bez iemesla atņemt," uzsvēra Vidauskis.
Rīgas domes vadība nolēmusi, ka prēmijas saņems arī pašvaldību departamentu direktori no savu iestāžu budžeta. Prēmiju 100% mēnešalgas apmērā saņems Finanšu departamenta direktore Ilga Tiknuse, Īpašuma departamenta direktors Kārlis Kavacs, Pilsētas attīstības departamenta direktora pienākumu izpildītājs Gvido Princis, Vides departamenta direktors Askolds Kļaviņš, Labklājības departamenta direktore Inese Švekle un Kultūras departamenta direktore Diāna Čivle.
Komunālā departamenta direktors Juris Kuzma saņems prēmiju 75% apmērā no mēnešalgas, Izglītības, jaunatnes un sporta departamenta direktors Guntis Helmanis - 70% apmērā no mēnešalgas, bet Satiksmes departamenta direktors Edgars Strods - 50% apmērā no mēnešalgas. Departamentu direktoru algas ir aptuveni 2000 latu pirms nodokļu nomaksas.
Tiknuses, Prinča, Kavaca, Stroda un Helmaņa amatalga ir noteikta 1971 lats pirms nodokļu nomaksas, bet Kuzmas, Švekles, Čivles un Kļaviņa mēnešalga - 1774 lati pirms nodokļu nomaksas. Tādējādi departamentu direktori kopā prēmijās saņems aptuveni 15 000 latu pirms nodokļu nomaksas, liecina aģentūras LETA aprēķini.
LETA jau ziņoja, ka Rīgas pašvaldībā izsludināts taupības režīms un jebkuri papildus līdzekļu izlietojumi tiek uztverti saasināti gan no domes pozīcijas, gan opozīcijas puses.
Komentēt rakstu