53 procenti respondentu norāda, ka uzņēmumā tiek samazināts darbinieku skaits, un tikai pieci procenti atzīmē, ka viņu darbavietā strādājošo skaits palielinās. Kā varēja prognozēt, visvairāk darbinieku atlaiž uzņēmumi, kas strādā būvniecības, nekustamā īpašuma, rūpniecības vai ražošanas nozarēs. Savukārt jauni darbinieki tiek meklēti informācijas tehnoloģiju nozarē, mārketinga jomā un pārdošanā. Pēc aptaujas rezultātiem var spriest, ka visstabilāk jūtas izglītības jomā strādājošie, jo 81 procents no tiem atbildējuši, ka viņu darbavietā darbinieku skaits visdrīzāk paliks nemainīgs, tāpat arī atzinuši 70 procenti medicīnas darbinieku un 59 procenti informācijas tehnoloģiju jomā strādājošo.
90 procenti respondentu, kas strādā būvniecības nozarē, teic, ka viņu specialitātē ir grūti atrast darbu, savukārt 36 procenti informācijas tehnoloģiju jomas pārstāvju un 32 procenti pārdošanas speciālistu domā, ka atrast jaunu darbu nebūs grūti.
Diezgan loģisks ir arī mežsaimniecības, kokrūpniecības, būvniecības un lauksaimniecības pārstāvju secinājums par to, ka tuvākajā laikā viņi var zaudēt darbu.
Aptauja veikta decembra sākumā, saņemot un apkopojot ap 1200 respondentu atbildes.
Komentēt rakstu